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吳江區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
來(lái)吳江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次科技人才(團(tuán)隊(duì)) 重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 1. 團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成,一般應(yīng)為3人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,可穩(wěn)定合作三年以上。 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng),研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jī)突出,主要精力在吳江。領(lǐng)軍人才及核心成員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,全職在吳江工作。 3. 團(tuán)隊(duì)于近兩年在吳江創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到吳江企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目(上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超過1億元)及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項(xiàng)目,來(lái)吳時(shí)間可放寬到近四年。 4.自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)須已正式設(shè)立,且領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,團(tuán)隊(duì)成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬(wàn)元;引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)符合創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的工作經(jīng)歷、薪酬等相關(guān)基本要求。 5.實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),目前項(xiàng)目已投入經(jīng)費(fèi)不低于2000萬(wàn)元(或者上年度實(shí)現(xiàn)銷售收入2000萬(wàn)元以上,生物醫(yī)藥類的項(xiàng)目應(yīng)已到臨床階段)。 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。 3.為所辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元(不含技術(shù)入股),且本人已實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%(注冊(cè)資本超過1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%)或是自然人第一大股東。通過持股公司出資的,除上述條件外,人才折算貨幣實(shí)到出資不低于200萬(wàn)元且人才在申報(bào)企業(yè)占股不少于30%。 4.近兩年在吳江創(chuàng)辦的科技型企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,優(yōu)先支持全職來(lái)吳創(chuàng)業(yè)的人才。 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 1.擁有博士研究生學(xué)歷學(xué)位, 具有2年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)歷。 2.近一年引進(jìn)到企業(yè)工作,引進(jìn)后能連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上。 3. 擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于30萬(wàn)元。 4.引才企業(yè)應(yīng)具備以下資質(zhì)之一: 國(guó)家重大人才工程、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、蘇州“姑蘇人才計(jì)劃”、吳江區(qū)級(jí)領(lǐng)軍人才計(jì)劃資助過的企業(yè);國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)等;擁有市級(jí)以上重大研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、公共服務(wù)平臺(tái)的規(guī)模型科技企業(yè);市級(jí)獨(dú)角獸培育計(jì)劃、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)。 青年領(lǐng)軍人才 1.青年創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,年齡不超過35周歲;擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬(wàn)元,股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|;近兩年在我區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)(完成工商注冊(cè)登記),為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。 2.青年創(chuàng)新人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡原則上不超過35周歲;擁有 2年以上的工作經(jīng)歷;引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì);近一年全職引進(jìn)到企業(yè)工作,引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上。 給予重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)300-1000萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等國(guó)內(nèi)外頂尖人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),可一事一議,最高給予1億元項(xiàng)目綜合扶持資金;給予創(chuàng)業(yè)人才100-300萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi),對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,可在最高資助額度基礎(chǔ)上最高上浮100%;給予創(chuàng)新人才50-150萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi);給予青年創(chuàng)業(yè)人才50-150萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi);給予青年創(chuàng)新人才25-75萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。 1.申報(bào)辦法: 2.集中受理時(shí)間: 第一批次3月-4月,第二批次8月-9月 *具體申報(bào)時(shí)間及要求以當(dāng)年申報(bào)通知為準(zhǔn)。 ??區(qū)科技局 0512-63981898 ??吳江開發(fā)區(qū) 0512-63965162 ??汾湖高新區(qū)(黎里鎮(zhèn)) 0512-63135698 ??吳江高新區(qū)(盛澤鎮(zhèn)) 0512- 63552600 ??東太湖度假區(qū)(太湖新城) 0512-60901910 ??七都鎮(zhèn) 0512-63828307 ??桃源鎮(zhèn) 0512-63859736 ??震澤鎮(zhèn) 0512-63771290 ??平望鎮(zhèn) 0512-63052600
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